Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer Rozrywki
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera Rozrywki, który będzie odpowiedzialny za tworzenie, planowanie i realizację różnorodnych wydarzeń i programów rozrywkowych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami kreatywnymi, technicznymi oraz marketingowymi, aby zapewnić najwyższy poziom doświadczeń dla uczestników wydarzeń. Menedżer Rozrywki powinien posiadać doskonałe umiejętności organizacyjne, kreatywność oraz zdolność do pracy pod presją czasu.
Do głównych obowiązków będzie należało zarządzanie budżetem wydarzeń, negocjowanie kontraktów z artystami i dostawcami usług, a także nadzorowanie realizacji wydarzeń od etapu koncepcji po ich zakończenie. Kandydat powinien mieć doświadczenie w branży rozrywkowej, znać aktualne trendy oraz potrafić dostosować ofertę do różnych grup odbiorców.
Idealny kandydat to osoba z pasją do rozrywki, która potrafi inspirować zespół i tworzyć niezapomniane doświadczenia. Wymagana jest również umiejętność analizy danych dotyczących frekwencji i satysfakcji uczestników, aby stale udoskonalać ofertę programową. Menedżer Rozrywki będzie również odpowiedzialny za przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i regulacji prawnych związanych z organizacją wydarzeń.
Jeśli jesteś osobą energiczną, zorganizowaną i kreatywną, która potrafi zarządzać wieloma projektami jednocześnie i skutecznie komunikować się z różnymi interesariuszami, ta rola może być idealna dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i organizacja wydarzeń rozrywkowych
- Zarządzanie budżetem i harmonogramem projektów
- Negocjowanie umów z artystami i dostawcami
- Koordynacja zespołów produkcyjnych i technicznych
- Monitorowanie przebiegu wydarzeń i rozwiązywanie problemów
- Analiza wyników wydarzeń i raportowanie
- Tworzenie strategii promocji wydarzeń
- Zapewnienie zgodności z przepisami bezpieczeństwa
- Współpraca z działem marketingu i PR
- Dostosowywanie oferty do potrzeb różnych grup odbiorców
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w branży rozrywkowej
- Znajomość rynku eventowego i aktualnych trendów
- Umiejętność zarządzania budżetem i zespołem
- Silne zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Kreatywność i inicjatywa
- Znajomość przepisów dotyczących organizacji wydarzeń
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Biegłość w obsłudze narzędzi do zarządzania projektami
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Gotowość do pracy w niestandardowych godzinach
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w organizacji wydarzeń rozrywkowych?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem wieloma projektami jednocześnie?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać kryzys podczas wydarzenia.
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do planowania i monitorowania projektów?
- Jakie trendy w branży rozrywkowej uważasz za najważniejsze obecnie?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z artystami i dostawcami?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić bezpieczeństwo uczestników?
- Jakie kanały promocji wydarzeń uważasz za najskuteczniejsze?
- Jakie masz doświadczenie w analizie danych dotyczących wydarzeń?
- Czy jesteś gotowy do pracy w weekendy i wieczorami?
